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Activa recrute un Assistant RH

Nous recherchons un assistant RH, motivé capable de travailler sous la pression d’un grand groupe et très ambitieux. SI vous correspondez au profil, vite faite acte de candidature.

AVIS DE RECRUTEMENT

 

Rattaché directement au Responsable des Ressources Humaines, le candidat, d’un profil très évolutif, doit être en mesure d’intervenir sur l’ensemble des activités de la gestion des ressources humaines du Groupe ACTIVA.

 

Titre du poste : Assistant RH

 

Localisation : Douala – Cameroun

 

Nature du contrat : CDD, 01 an renouvelable éventuellement ou confirmation en CDI si bonne performance.

 

Mission du poste :

 

- Contribution à la gestion administrative du personnel ;

- Implication dans les activités de développement RH (dans le cadre du recrutement et de la formation) ;

- Participation à la gestion des performances, des compétences et des carrières ;

- Contribution à la mise en œuvre d’une véritable démarche prospective RH.

 

Profil :

 

- Diplômé d’une Université ou Grande Ecole en Management, Science de Gestion ou Ressources Humaines. Un diplôme en Droit Social à la base sera un réel atout ;

- BAC +4/5, vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans dans la Gestion opérationnelle des RH ;

- Compétences opérationnelles en Gestion des RH (Recrutement, Formation, GPEC, Mobilité)

- Connaissance du Droit social (Législation du Travail et de la Prévoyance Sociale)

- Capacité à collecter, synthétiser, et communiquer l’information RH et élaborer les documents et outils de pilotage utiles pour la Fonction ;

- Discrétion, Intégrité, Diplomatie, Forte réactivité, Méthode et Rigueur

- Parfaite aisance dans l’expression écrite et la communication orale (en Français et/ou en Anglais) ;

- Forte capacité d’analyse et de synthèse ;

- Disponibilité, Ecoute et Aisance relationnelle ;

- Empathie, Flexibilité et Faculté d’adaptation rapide ;

- Polyvalence et Ouverture d’esprit ;

- Sens de l’initiative, Capacité à gérer les priorités et à travailler sous pression ;

- Bonne maîtrise des outils de bureautique et des outils spécifiques : Base de données/statistiques, Logiciel de paie (Delta RH) ;

 

Dépôt des candidatures :

 

Le dossier de candidature, constitué d’un CV détaillé avec contacts téléphoniques fiables et adresse e-mail  devra être envoyé exclusivement par e-mail au plus tard le 21 Mai 2011 à l’adresse suivante : drh@group-activa.com (précisez le titre du poste en objet de votre mail)

 

NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

ACTIVA ASSURANCES, which is ISO 9001 V2008 certified, is committed to inclusiveness and meritocracy and will not discriminate in recruitment, promotion, training and career development on the basis of ethnicity, gender, marital status, disability and religion or belief.

 

 

 

 

 


    

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